Formation Access Audincourt
Doubs
Audincourt Tél 0361521215
Formation Access Audincourt (25400)
Doubs
Nous vous formons sur Access Audincourt, en visio formation, en inter intra entreprise, nos formations sont éligibles au CPF.
Coordonnées GPS Audincourt 5 14825 Doubs.
Organisme de formation Access Audincourt
- Organisme certifié Qualiopi
- Etude des besoins avant la formation de l’ensemble des bénéficiaires et des donneurs d’ordre
- Conception du programme Access selon vos attentes
- Définition d’objectifs de formation précis et évaluables
- Enquête de satisfaction en fin de formation
- Travaux sur vos fichiers personnels
- Echange avec le formateur sur l’extranet
- Remise des attestations de fin de formations
- Formations Access éligibles OPCO et Compte personnel de formations
Deux possibilités :
Visio (en ligne) Audincourt :
- CPF Access à distance
- Coûts relatifs aux déplacements et à l’hébergement Audincourt
- CPF Access en distanciel Audincourt
- Prise en main à distance
- CPF individuel Access en face à face à distance Audincourt
- Espace personnel et répertoire partagée
- Interactivité avec le formateur
- Éligible CPF
- Accès aux contenus externes depuis son espace personnel.
- Cette formation Access peut être certifiante par le Tosa, celui peut être passé en vidéo surveillance Audincourt.
Présentiel Access Audincourt :
- Intra ou inter entreprise (en centre ou sur lieu de travail) Audincourt
- Possibilité de CPF individuel, le formateur vient sur votre lieu de travail
- Exercices pratiques, espace personnel et répertoire partagé, interactivité avec le formateur, possibilité de groupe en intra

Les entreprises qui recrutent dans le secteur de la bureautique Audincourt
CTRE DEP GESTION FONCTION PUB TERRITOR.
CAISSE D ALLOCATIONS FAMILIALES DOUBS.
HNS.
CTRE FORMATION APPRENTIS PAYS MONTBELI.
MAIRIE GRAND CHARMONT.
- adresse : Service des ressources humaines, 50 AVENUE DU PRESIDENT WILSON, 25200 MONTBELIARD
- nombre de salariés : 200 à 249 salariés
- code NAF : 8411Z
- secteur d'activité : Administration publique générale
- Siret : 28250003200028
- mode de concact: Envoyer un CV et une lettre de motivation
CAISSE D ALLOCATIONS FAMILIALES DOUBS.
- adresse : Service des ressources humaines, 3 AVENUE LEON BLUM, 25200 MONTBELIARD
- nombre de salariés : 250 à 499 salariés
- code NAF : 8430C
- secteur d'activité : Distribution sociale de revenus
- Siret : 53473877800016
- mode de concact: Envoyer un CV et une lettre de motivation
HNS.
- adresse : Service des ressources humaines, 1078 AVENUE OEHMICHEN, 25460 ETUPES
- nombre de salariés : 200 à 249 salariés
- code NAF : 8122Z
- secteur d'activité : Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
- Siret : 37956664900065
- mode de concact: Se présenter spontanément
CTRE FORMATION APPRENTIS PAYS MONTBELI.
- adresse : Service des ressources humaines, RUE DES FRERES LUMIERE, 25200 BETHONCOURT
- nombre de salariés : 50 à 99 salariés
- code NAF : 8532Z
- secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
- Siret : 37931209300014
- mode de concact: Envoyer un CV et une lettre de motivation
MAIRIE GRAND CHARMONT.
- adresse : Service des ressources humaines, 21 RUE PIERRE CURIE, 25200 GRAND-CHARMONT
- nombre de salariés : 100 à 199 salariés
- code NAF : 8411Z
- secteur d'activité : Administration publique générale
- Siret : 21250284300015
- mode de concact: Envoyer un CV et une lettre de motivation

Les offres d'emplois en bureautique Audincourt
Dernière mise à jour | Libellé du poste | |
Il y' a 5 jours. Type de contrat : CDI ITEA Lieu de travail : 25200 MONTBELIARD | Technicien / Technicienne en réseau local informatique | |
Il y' a 6 jours. Type de contrat : CDI Lieu de travail : 25460 ETUPES | Technicien / Technicienne de hot line en informatique | |
Il y' a 6 jours. Type de contrat : CDI Lieu de travail : 25200 MONTBELIARD | Support technique hot line en informatique | |
Il y' a 7 jours. Type de contrat : CDI Abylsen EST Lieu de travail : 25400 AUDINCOURT | Chef de projet informatique | |
Il y' a 8 jours. Type de contrat : CDI EIMI Lieu de travail : 25460 ETUPES | Technicien(ne) de maintenance en matériels informatiques | |
Il y' a 18 jours. Type de contrat : CDI SULLY GROUP Lieu de travail : 25600 SOCHAUX | Technicien / Technicienne de help desk en informatique | |
Il y' a 20 jours. Type de contrat : MIS PROMAN 148 Lieu de travail : 25200 MONTBELIARD | Technicien(ne) de maintenance de réseaux informatiques | |
Le poste : L'agence proman Audincourt recherche pour l'un de ses clients : 1 TECHNICIEN INFORMATIQUE MISSION SUR LE PAYS DE L'AIRE URBAINE Niveau Bac + 2 / Bac + 3 Connaissance SoftWare, HardWare, SAP serait un + Anglais, italien serait un + car nous travaillons en binôme avec les italiens. Missions : Dépannage sur site, Installations d'applications, Entretien réseau, Capacité de prendre en main un nouveau projet ERP et de le mettre en place. Profil recherché : NIV BAC + 2 / BAC +3 CONNAISANCE SOFTWARE, HARDWARE, SAP UN PLUS MAITRISE ANGLAIS ET ITALIEN UN PLUS Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. | ||
Il y' a 21 jours. Type de contrat : CDI CA PAYS DE MONTBELIARD AGGLOMERATION Lieu de travail : 25200 MONTBELIARD | Projeteur / Projeteuse Voirie Réseaux Divers (VRD) | |
Il y' a 67 jours. Type de contrat : CDI Lieu de travail : 25600 SOCHAUX | Technicien / Technicienne de hot line en informatique | |
Description du poste : Triangle Audincourt recherche un technicien support informatique (H/F). Votre mission consistera à :***- résoudre des incidents utilisateurs - traiter les demandes selon les processus définis et méthodes de travail en place - suivre les demandes - intervenir auprès des clients à distance - apporter des solutions aux demandeurs. Description du profil : - BTS en informatique - Première expérience confirmée sur poste similaire (Helpdesk/service informatique) : 2 ans minimum - Anglais exigé***Si vous êtes force de proposition, ce poste est fait pour vous ! | ||
https://www.emploi-store-dev.fr/portail-developpeur-cms/home/catalogue-des-api/documentation-des-api/conditions-utilisation.html.
Absence de responsabilité de Pôle emploi dans l’utilisation qui est faite de ces données dans l’application.