Formation Access Caluire-et-Cuire
Rhône
Caluire-et-Cuire Tél 0361521215
Formation Access Caluire-et-Cuire (69300)
Rhône
Nous vous formons sur Access Caluire-et-Cuire, en visio formation, en inter intra entreprise, nos formations sont éligibles au CPF.
Coordonnées GPS Caluire-et-Cuire 5 41209 Rhône.
Organisme de formation Access Caluire-et-Cuire
- Organisme certifié Qualiopi
- Etude des besoins avant la formation de l’ensemble des bénéficiaires et des donneurs d’ordre
- Conception du programme Access selon vos attentes
- Définition d’objectifs de formation précis et évaluables
- Enquête de satisfaction en fin de formation
- Travaux sur vos fichiers personnels
- Echange avec le formateur sur l’extranet
- Remise des attestations de fin de formations
- Formations Access éligibles OPCO et Compte personnel de formations
Deux possibilités :
Visio (en ligne) Caluire-et-Cuire :
- CPF Access à distance
- Coûts relatifs aux déplacements et à l’hébergement Caluire-et-Cuire
- CPF Access en distanciel Caluire-et-Cuire
- Prise en main à distance
- CPF individuel Access en face à face à distance Caluire-et-Cuire
- Espace personnel et répertoire partagée
- Interactivité avec le formateur
- Éligible CPF
- Accès aux contenus externes depuis son espace personnel.
- Cette formation Access peut être certifiante par le Tosa, celui peut être passé en vidéo surveillance Caluire-et-Cuire.
Présentiel Access Caluire-et-Cuire :
- Intra ou inter entreprise (en centre ou sur lieu de travail) Caluire-et-Cuire
- Possibilité de CPF individuel, le formateur vient sur votre lieu de travail
- Exercices pratiques, espace personnel et répertoire partagé, interactivité avec le formateur, possibilité de groupe en intra
Les entreprises qui recrutent dans le secteur de la bureautique Caluire-et-Cuire
CAF 69.
POLYTEL.
THE MARKETINGROUP.
CARSAT-RA.
POLYEXPERT RHONE ALPES AUVERGNE.
- adresse : Service des ressources humaines, 67 BOULEVARD MARIUS VIVIER MERLE, 69003 LYON-03
- nombre de salariés : 1 000 à 1 999 salariés
- code NAF : 8430C
- secteur d'activité : Distribution sociale de revenus
- Siret : 53403725400016
- mode de concact: Envoyer un CV et une lettre de motivation
POLYTEL.
- adresse : Service des ressources humaines, 1 RUE JEAN NOVEL, 69100 VILLEURBANNE
- nombre de salariés : 50 à 99 salariés
- code NAF : 6621Z
- secteur d'activité : Évaluation des risques et dommages
- Siret : 50182243100067
- mode de concact: Envoyer un CV et une lettre de motivation
THE MARKETINGROUP.
- adresse : Service des ressources humaines, 2 RUE MAURICE MOISSONNIER, 69120 VAULX-EN-VELIN
- nombre de salariés : 200 à 249 salariés
- code NAF : 8220Z
- secteur d'activité : Activités de centres d'appels
- Siret : 35394409300189
- mode de concact: Envoyer un CV et une lettre de motivation
CARSAT-RA.
- adresse : Service des ressources humaines, 18 AVENUE GEORGES POMPIDOU, 69003 LYON-03
- nombre de salariés : 1 000 à 1 999 salariés
- code NAF : 8430A
- secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
- Siret : 77564823100014
- mode de concact: Envoyer un CV et une lettre de motivation
POLYEXPERT RHONE ALPES AUVERGNE.
- adresse : Service des ressources humaines, 16 RUE D INKERMANN, 69100 VILLEURBANNE
- nombre de salariés : 50 à 99 salariés
- code NAF : 6621Z
- secteur d'activité : Évaluation des risques et dommages
- Siret : 40320835800016
- mode de concact: Envoyer un CV et une lettre de motivation
69034Les offres d'emplois en bureautique Caluire-et-Cuire
| Dernière mise à jour | Libellé du poste | |
| Il y' a 0 jours. Type de contrat : MIS LYNX RH LYON OUEST Lieu de travail : 69009 LYON 09 | Support technique hot line en informatique | |
| Lynx RH Services Lyon recherche pour l'un de ses clients, société de services en informatique, un(e) technicien(ne) support en informatique de niveau 2 pour une mission intérim de longue durée basée sur Vaise. Vos missions: Basé(e) chez le client final, au sein d'une équipe de plusieurs techniciens vous serez en charge du support informatique. Dans le cadre de vos fonctions, vos missions principales seront: - Support téléphonique, prise en charge et traitement des mails, - Gestion des incidents et demandes à distance, - Gestes de Proximité (si nécessaire sur le siège) - Rédaction de procédure simple, - Gestion des comptes AD. Mission de 6 mois renouvelable. Votre profil: De formation bac à bac +2 en Informatique, vous justifiez d'une expérience significative en tant que technicien support de niveau 2. Compétences : Windows / O365 / AD (gestion des comptes bureautiques) | ||
| Il y' a 0 jours. Type de contrat : CDI MODIS Lieu de travail : 69003 LYON 03 | Support aux utilisateurs en informatique | |
| Il y' a 0 jours. Type de contrat : MIS Lieu de travail : 69001 LYON 01 | Technicien / Technicienne de maintenance en informatique | |
| Il y' a 0 jours. Type de contrat : CDI Lieu de travail : 69001 LYON 01 | Technicien(ne) d'assistance à la clientèle en informatique | |
| Il y' a 0 jours. Type de contrat : CDD Lieu de travail : 69001 LYON 01 | Technicien / Technicienne de hot line en informatique | |
| Il y' a 0 jours. Type de contrat : CDI Lieu de travail : 69001 LYON 01 | Ingénieur / Ingénieure développement logiciel informatique | |
| Il y' a 1 jours. Type de contrat : CDI PRESTINFO SERVICES Lieu de travail : 69001 LYON 01 | Support aux utilisateurs en informatique | |
| Il y' a 1 jours. Type de contrat : CDI HARRY HOPE Lieu de travail : 69410 CHAMPAGNE AU MONT D OR | Technicien(ne) support en systèmes téléinformatiques | |
| Il y' a 2 jours. Type de contrat : CDI ADEQUAT GESTION Lieu de travail : 69006 LYON 06 | Assistant / Assistante aux utilisateurs en informatique | |
| Il y' a 2 jours. Type de contrat : CDI ADEQUAT GESTION Lieu de travail : 69006 LYON 06 | Assistant / Assistante aux utilisateurs en informatique | |
| Il y' a 2 jours. Type de contrat : MIS Expectra Lieu de travail : 69003 LYON 03 | Technicien / Technicienne de help desk en informatique | |
| Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialiste en programmation et conseil informatique, un Technicien Support Helpdesk bilingue Anglais F/H.Ce technicien(ne) devra assurer, les tâches suivantes : - Prendre en charge et enregistrer les appels des utilisateurs ; - Établir le diagnostic à l'origine du dysfonctionnement ; - Saisie et suivi des tickets d'incidents ; - Prendre la main à distance sur le poste utilisateur. - Accompagner l'utilisateur dans l'application des actions à réaliser - Escalader auprès du niveau 2 tout en gardant le suivi de résolution de l'incident - Informer l'utilisateur sur l'avancement de résolution d'incident. Sur une base 35h, la tâche se fera de lundi au dimanche, sur une plage variable. | ||
https://www.emploi-store-dev.fr/portail-developpeur-cms/home/catalogue-des-api/documentation-des-api/conditions-utilisation.html.
Absence de responsabilité de Pôle emploi dans l’utilisation qui est faite de ces données dans l’application.