Access

Formation Access Guebwiller
Haut-Rhin Guebwiller Tél 0361521215

Formation Access Guebwiller (68500)
Haut-Rhin

Nous vous formons sur Access Guebwiller, en visio formation, en inter intra entreprise, nos formations sont éligibles au CPF.
Coordonnées GPS Guebwiller 4 11461 Haut-Rhin.

Organisme de formation Access Guebwiller

  • Organisme certifié Qualiopi
  • Etude des besoins avant la formation de l’ensemble des bénéficiaires et des donneurs d’ordre
  • Conception du programme Access selon vos attentes
  • Définition d’objectifs de formation précis et évaluables
  • Enquête de satisfaction en fin de formation
  • Travaux sur vos fichiers personnels
  • Echange avec le formateur sur l’extranet
  • Remise des attestations de fin de formations
  • Formations Access éligibles OPCO et Compte personnel de formations

Deux possibilités :

fleche en ligne Access Visio (en ligne) Guebwiller :

  • CPF Access à distance
  • Coûts relatifs aux déplacements et à l’hébergement Guebwiller
  • CPF Access en distanciel Guebwiller
  • Prise en main à distance
  • CPF individuel Access en face à face à distance Guebwiller
  • Espace personnel et répertoire partagée
  • Interactivité avec le formateur
  • Éligible CPF
  • Accès aux contenus externes depuis son espace personnel.
  • Cette formation Access peut être certifiante par le Tosa, celui peut être passé en vidéo surveillance Guebwiller.

présentielAccess

fleche access presentiel Présentiel Access Guebwiller :

  • Intra ou inter entreprise (en centre ou sur lieu de travail) Guebwiller
  • Possibilité de CPF individuel, le formateur vient sur votre lieu de travail
  • Exercices pratiques, espace personnel et répertoire partagé, interactivité avec le formateur, possibilité de groupe en intra
Nous intervenons aussi sur :  Wittelsheim;  Colmar;  Kingersheim;  Saint-Louis;  Illzach;  Wittenheim;  Cernay;  Riedisheim;  Rixheim;  Guebwiller;  Mulhouse;   

Les entreprises qui recrutent dans le secteur de la bureautique Guebwiller


3MA GROUP. 
  • adresse : Service des ressources humaines, 9 RUE MANFRED BEHR, 68250 ROUFFACH
  • nombre de salariés : 100 à 199 salariés
  • code NAF : 8219Z
  • secteur d'activité : Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau
  • Siret : 49057321900030
  • mode de concact: Envoyer un CV et une lettre de motivation
ASSOCIATION DEFI. 
  • adresse : Service des ressources humaines, 25 ROUTE D ISSENHEIM, 68360 SOULTZ-HAUT-RHIN
  • nombre de salariés : 100 à 199 salariés
  • code NAF : 7830Z
  • secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
  • Siret : 34754105400040
  • mode de concact: Envoyer un CV et une lettre de motivation
CENTRE LECLERC. 
  • adresse : Service des ressources humaines, RUE DE GUEBWILLER, 68500 ISSENHEIM
  • nombre de salariés : 100 à 199 salariés
  • code NAF : 4711F
  • secteur d'activité : Hypermarchés
  • Siret : 34357068500010
  • mode de concact: Se présenter spontanément
HOPITAL INTERCOMMUNAL SOULTZ ISSENHEIM. 
  • adresse : Service des ressources humaines, 80 ROUTE DE GUEBWILLER, 68360 SOULTZ-HAUT-RHIN
  • nombre de salariés : 200 à 249 salariés
  • code NAF : 8610Z
  • secteur d'activité : Activités hospitalières
  • Siret : 20001197100013
  • mode de concact: Envoyer un CV et une lettre de motivation
COMMUNAUTE COMMUNES REGION DE GUEBWILL. 
  • adresse : Service des ressources humaines, 1 RUE DES MALGRE NOUS, 68500 GUEBWILLER
  • nombre de salariés : 50 à 99 salariés
  • code NAF : 8411Z
  • secteur d'activité : Administration publique générale
  • Siret : 24680056900039
  • mode de concact: Envoyer un CV et une lettre de motivation
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Les offres d'emplois en bureautique Guebwiller

Dernière mise à jourLibellé du poste
Il y' a 5 jours.
Type de contrat : CDD
2BDM
Lieu de travail :
68500 GUEBWILLER		Économiste de la construction
Il y' a 12 jours.
Type de contrat : CDI
COPRONET SARL
Lieu de travail :
68500 GUEBWILLER		Assistant / Assistante de gestion d'entreprise
Logiciels comptables
Il y' a 13 jours.
Type de contrat : CDI
DID SECURITE
Lieu de travail :
68360 SOULTZ HAUT RHIN		Formateur / Formatrice technique
Outils bureautiques
Dans le cadre du développement de la société, nous recherchons : (H/F) un Formateur en sécurité incendie. Vous animerez des formations spécifiques auprès des équipes de nos clients tant d'un point théorique que pratique sur feux réels : formation à la manipulation d'extincteurs, équipiers de première et seconde intervention, évacuation, etc. Vous avez une expérience dans le domaine de la lutte contre le feu et une connaissance du monde des premiers secours/ sapeurs pompiers serait un plus. En parallèle, vous pourrez être amené à réaliser ponctuellement des interventions techniques. Des déplacements sont à prévoir: un véhicule de société vous sera fourni.
Il y' a 39 jours.
Type de contrat : CDI

Lieu de travail :
68360 SOULTZ HAUT RHIN		Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)
Il y' a 56 jours.
Type de contrat : CDI
AXE LOGISTICS
Lieu de travail :
68360 SOULTZ HAUT RHIN		Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)
Il y' a 140 jours.
Type de contrat : CDI
ACOMETIS PRODUCTION
Lieu de travail :
68360 SOULTZ HAUT RHIN		Technicien / Technicienne support technique
Dans le cadre d'un départ, nous recherchons un technicien support technique SAV H/F. Rattaché(e) au service après-vente et sous la responsabilité du responsable du service, vous aurez comme principales missions : - assurer l'accueil téléphonique SAV et le secrétariat technique (courriers, e-mail, rapports..) - organiser et planifier les visites et dépannages de nos techniciens chez le client - confirmer les rendez-vous chez les clients et gérer les imprévus (annulations...) - remonter et suivre les problèmes techniques - réaliser et établir les devis, bons de livraisons, factures liées au SAV. - comprendre, analyser et assurer le suivi des demandes clients - conseiller les clients et être force de proposition - apporter un soutien technique aux techniciens SAV en intervention
Données Pole Emploi Store Développeurs
https://www.emploi-store-dev.fr/portail-developpeur-cms/home/catalogue-des-api/documentation-des-api/conditions-utilisation.html.
Absence de responsabilité de Pôle emploi dans l’utilisation qui est faite de ces données dans l’application.