Formation Access Ostwald
Bas-Rhin
Ostwald Tél 0361521215
Formation Access Ostwald (67540)
Bas-Rhin
Nous vous formons sur Access Ostwald, en visio formation, en inter intra entreprise, nos formations sont éligibles au CPF.
Coordonnées GPS Ostwald 6 11310 Bas-Rhin.
Organisme de formation Access Ostwald
- Organisme certifié Qualiopi
- Etude des besoins avant la formation de l’ensemble des bénéficiaires et des donneurs d’ordre
- Conception du programme Access selon vos attentes
- Définition d’objectifs de formation précis et évaluables
- Enquête de satisfaction en fin de formation
- Travaux sur vos fichiers personnels
- Echange avec le formateur sur l’extranet
- Remise des attestations de fin de formations
- Formations Access éligibles OPCO et Compte personnel de formations
Deux possibilités :
Visio (en ligne) Ostwald :
- CPF Access à distance
- Coûts relatifs aux déplacements et à l’hébergement Ostwald
- CPF Access en distanciel Ostwald
- Prise en main à distance
- CPF individuel Access en face à face à distance Ostwald
- Espace personnel et répertoire partagée
- Interactivité avec le formateur
- Éligible CPF
- Accès aux contenus externes depuis son espace personnel.
- Cette formation Access peut être certifiante par le Tosa, celui peut être passé en vidéo surveillance Ostwald.
Présentiel Access Ostwald :
- Intra ou inter entreprise (en centre ou sur lieu de travail) Ostwald
- Possibilité de CPF individuel, le formateur vient sur votre lieu de travail
- Exercices pratiques, espace personnel et répertoire partagé, interactivité avec le formateur, possibilité de groupe en intra

Les entreprises qui recrutent dans le secteur de la bureautique Ostwald
SYNDICAT EAUX ASSAINISSEMENT BAS RHIN.
OPHEA.
EURO TELE SERVICES.
BLUELINK INTERNATIONAL STRASBOURG.
CAISSE PRIMAIRE ASSUR MALADIE BAS RHIN.
- adresse : Service des ressources humaines, 1 RUE DE ROME, 67000 STRASBOURG
- nombre de salariés : 500 à 999 salariés
- code NAF : 3600Z
- secteur d'activité : Captage, traitement et distribution d'eau
- Siret : 25670115200025
- mode de concact: Envoyer un CV et une lettre de motivation
OPHEA.
- adresse : Service des ressources humaines, 24 ROUTE DE L HOPITAL, 67100 STRASBOURG
- nombre de salariés : 250 à 499 salariés
- code NAF : 6820A
- secteur d'activité : Location de logements
- Siret : 27670002800026
- mode de concact: Envoyer un CV et une lettre de motivation
EURO TELE SERVICES.
- adresse : Service des ressources humaines, RUE BARTISCH, 67100 STRASBOURG
- nombre de salariés : 200 à 249 salariés
- code NAF : 8220Z
- secteur d'activité : Activités de centres d'appels
- Siret : 45123804200043
- mode de concact: Postulez via le site internet de l'entreprise
BLUELINK INTERNATIONAL STRASBOURG.
- adresse : Service des ressources humaines, 18 RUE LIVIO, 67100 STRASBOURG
- nombre de salariés : 200 à 249 salariés
- code NAF : 8220Z
- secteur d'activité : Activités de centres d'appels
- Siret : 82138202500012
- mode de concact: Postulez via le site internet de l'entreprise
CAISSE PRIMAIRE ASSUR MALADIE BAS RHIN.
- adresse : Service des ressources humaines, 16 RUE DE LAUSANNE, 67000 STRASBOURG
- nombre de salariés : 500 à 999 salariés
- code NAF : 8430A
- secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
- Siret : 51744212500012
- mode de concact: Envoyer un CV et une lettre de motivation

Les offres d'emplois en bureautique Ostwald
Dernière mise à jour | Libellé du poste | |
Il y' a 0 jours. Type de contrat : CDI SUPPLAY Lieu de travail : 67000 STRASBOURG | Chargé / Chargée de recherche en recrutement | |
Il y' a 0 jours. Type de contrat : CDD Lieu de travail : 67000 STRASBOURG | Traducteur / Traductriceaisance bureautique:traitement de texte... | |
Il y' a 0 jours. Type de contrat : CDI ACELTIS Lieu de travail : 67114 ESCHAU | Développeur / Développeuse web mobile | |
Il y' a 1 jours. Type de contrat : CDI Lieu de travail : 67000 STRASBOURG | Technicien(ne) support de proximité en informatique | |
Il y' a 1 jours. Type de contrat : CDI SUNNY SHARK Lieu de travail : 67000 STRASBOURG | Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) | |
Il y' a 2 jours. Type de contrat : CDI adista Lieu de travail : 67960 ENTZHEIM | Technicien(ne) de maintenance de réseaux informatiques | |
Il y' a 3 jours. Type de contrat : CDI ST2I Lieu de travail : 67960 ENTZHEIM | Dessinateur(trice)-projeteur(se) de schémas électroniques | |
Il y' a 3 jours. Type de contrat : MIS MANPOWER FRANCE Lieu de travail : 67000 STRASBOURG | Support aux utilisateurs en informatique | |
Assurer l'exploitation des applications, la construction des environnements et la mise en œuvre des pipelines CI/CD Participation au Build en aidant les chefs de projet à instruire les besoins d'exploitabilité des nouvelles applications. Prestations à réaliser Ordonnancement des applications (arrêt/relance, flux fichiers, etc ) Implémentations des BDD Déploiement des applications WEB (manuel et automatique) Recette d'exploitation Le profil Bac +2 minimum Compétences techniques : 50% env. Windows/ 50% env. Linux RHEL. Scripting Shell Ordonnancement IWS System RHEL Système Windows Apache Database MySQL, POstGres Capacités et savoir être : Bonne relation/sens client Capacité d'interagir et de travailler avec les équipes du client Connaissance des outils de gestion des tickets. Méthodique, organisé, rigoureux et autonome Force de proposition | ||
Il y' a 3 jours. Type de contrat : MIS MANPOWER FRANCE Lieu de travail : 67000 STRASBOURG | Assistant / Assistante de gestion administrative | |
Vous serez en charge de gérer : Le traitement des réclamations clients par e-mail Le traitement de mails et courriers La prise de rendez-vous La prise en charge de diverses autres tâches administratives | ||
Il y' a 3 jours. Type de contrat : CDI EURO TELE SERVICES Lieu de travail : 67000 STRASBOURG | Conseiller / Conseillère clientèle à distance | |
Il y' a 3 jours. Type de contrat : CDI Lieu de travail : 67000 STRASBOURG | Responsable de centre de formation | |
https://www.emploi-store-dev.fr/portail-developpeur-cms/home/catalogue-des-api/documentation-des-api/conditions-utilisation.html.
Absence de responsabilité de Pôle emploi dans l’utilisation qui est faite de ces données dans l’application.