Formation Access Saint-Avold
Moselle
Saint-Avold Tél 0361521215
Formation Access Saint-Avold (57500)
Moselle
Nous vous formons sur Access Saint-Avold, en visio formation, en inter intra entreprise, nos formations sont éligibles au CPF.
Coordonnées GPS Saint-Avold 5 16273 Moselle.
Organisme de formation Access Saint-Avold
- Organisme certifié Qualiopi
- Etude des besoins avant la formation de l’ensemble des bénéficiaires et des donneurs d’ordre
- Conception du programme Access selon vos attentes
- Définition d’objectifs de formation précis et évaluables
- Enquête de satisfaction en fin de formation
- Travaux sur vos fichiers personnels
- Echange avec le formateur sur l’extranet
- Remise des attestations de fin de formations
- Formations Access éligibles OPCO et Compte personnel de formations
Deux possibilités :
Visio (en ligne) Saint-Avold :
- CPF Access à distance
- Coûts relatifs aux déplacements et à l’hébergement Saint-Avold
- CPF Access en distanciel Saint-Avold
- Prise en main à distance
- CPF individuel Access en face à face à distance Saint-Avold
- Espace personnel et répertoire partagée
- Interactivité avec le formateur
- Éligible CPF
- Accès aux contenus externes depuis son espace personnel.
- Cette formation Access peut être certifiante par le Tosa, celui peut être passé en vidéo surveillance Saint-Avold.
Présentiel Access Saint-Avold :
- Intra ou inter entreprise (en centre ou sur lieu de travail) Saint-Avold
- Possibilité de CPF individuel, le formateur vient sur votre lieu de travail
- Exercices pratiques, espace personnel et répertoire partagé, interactivité avec le formateur, possibilité de groupe en intra
Les entreprises qui recrutent dans le secteur de la bureautique Saint-Avold
WEBHELP.
CORA.
LYCEE CHARLES JULLY **.
CHARCULOR.
HOPITAL DE SAINT-AVOLD GROUPE SOS SANTE.
- adresse : Service des ressources humaines, RUE VICTOR DEMANGE, 57500 SAINT-AVOLD
- nombre de salariés : 100 à 199 salariés
- code NAF : 8220Z
- secteur d'activité : Activités de centres d'appels
- Siret : 49872508400012
- mode de concact: Envoyer un CV et une lettre de motivation
CORA.
- adresse : Service des ressources humaines, ZONE COMMERCIALE DU HECKENWALD, 57740 LONGEVILLE-LES-SAINT-AVOLD
- nombre de salariés : 250 à 499 salariés
- code NAF : 4711F
- secteur d'activité : Hypermarchés
- Siret : 78692030601190
- mode de concact: Se présenter spontanément
LYCEE CHARLES JULLY **.
- adresse : Service des ressources humaines, 57 RUE DU MARECHAL FOCH, 57500 SAINT-AVOLD
- nombre de salariés : 100 à 199 salariés
- code NAF : 8531Z
- secteur d'activité : Enseignement secondaire général
- Siret : 19570087700010
- mode de concact: Envoyer un CV et une lettre de motivation
CHARCULOR.
- adresse : Service des ressources humaines, 10 RUE ANDRE AMPERE, 57150 CREUTZWALD
- nombre de salariés : 100 à 199 salariés
- code NAF : 1013A
- secteur d'activité : Préparation industrielle de produits à base de viande
- Siret : 99811561200017
- mode de concact:
HOPITAL DE SAINT-AVOLD GROUPE SOS SANTE.
- adresse : Service des ressources humaines, RUE AMBROISE PARE, 57500 SAINT-AVOLD
- nombre de salariés : 500 à 999 salariés
- code NAF : 8610Z
- secteur d'activité : Activités hospitalières
- Siret : 30289111400381
- mode de concact: Envoyer un CV et une lettre de motivation
57606Les offres d'emplois en bureautique Saint-Avold
| Dernière mise à jour | Libellé du poste | |
| Il y' a 2 jours. Type de contrat : CDD DODO Lieu de travail : 57500 ST AVOLD | Technicien / Technicienne en réseau local informatique | |
| Il y' a 7 jours. Type de contrat : CDD CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MOSELLE Lieu de travail : 57500 ST AVOLD | Puériculteur / Puéricultrice | |
| Vos principales activités : -Effectuer des visites post-natales -Réaliser des visites de suivi après une première évaluation ou suivant des critères de vulnérabilité -Réaliser des accompagnements renforcés dans le cadre du dispositif PANJO -Effectuer des visites des enfants étrangers ou en cours d'adoption -Établir le suivi informatique du dossier de l'enfant et la remontée de données épidémiologiques -Préparer, organiser, animer, prendre des rendez-vous avec les familles -Réaliser des actions collectives de promotion de la santé et de prévention précoce (bilans de santé en école maternelle, santé bucco-dentaire, allaitement, ...) -Réaliser des actions de prévention des mauvais traitements sur des enfants et protection de l'enfance -Assurer des actions dans le cadre de l'agrément des assistantes maternelles et familiales,... | ||
| Il y' a 92 jours. Type de contrat : CDI SAINT NABOR SERVICES Lieu de travail : 57500 ST AVOLD | Responsable des ventes | |
https://www.emploi-store-dev.fr/portail-developpeur-cms/home/catalogue-des-api/documentation-des-api/conditions-utilisation.html.
Absence de responsabilité de Pôle emploi dans l’utilisation qui est faite de ces données dans l’application.