Formation Access Saint-Leu-la-Forêt
Val-d'oise
Saint-Leu-la-Forêt Tél 0361521215
Formation Access Saint-Leu-la-Forêt (95320)
Val-d'oise
Nous vous formons sur Access Saint-Leu-la-Forêt, en visio formation, en inter intra entreprise, nos formations sont éligibles au CPF.
Coordonnées GPS Saint-Leu-la-Forêt 5 14766 Val-d'oise.
Organisme de formation Access Saint-Leu-la-Forêt
- Organisme certifié Qualiopi
- Etude des besoins avant la formation de l’ensemble des bénéficiaires et des donneurs d’ordre
- Conception du programme Access selon vos attentes
- Définition d’objectifs de formation précis et évaluables
- Enquête de satisfaction en fin de formation
- Travaux sur vos fichiers personnels
- Echange avec le formateur sur l’extranet
- Remise des attestations de fin de formations
- Formations Access éligibles OPCO et Compte personnel de formations
Deux possibilités :
Visio (en ligne) Saint-Leu-la-Forêt :
- CPF Access à distance
- Coûts relatifs aux déplacements et à l’hébergement Saint-Leu-la-Forêt
- CPF Access en distanciel Saint-Leu-la-Forêt
- Prise en main à distance
- CPF individuel Access en face à face à distance Saint-Leu-la-Forêt
- Espace personnel et répertoire partagée
- Interactivité avec le formateur
- Éligible CPF
- Accès aux contenus externes depuis son espace personnel.
- Cette formation Access peut être certifiante par le Tosa, celui peut être passé en vidéo surveillance Saint-Leu-la-Forêt.
Présentiel Access Saint-Leu-la-Forêt :
- Intra ou inter entreprise (en centre ou sur lieu de travail) Saint-Leu-la-Forêt
- Possibilité de CPF individuel, le formateur vient sur votre lieu de travail
- Exercices pratiques, espace personnel et répertoire partagé, interactivité avec le formateur, possibilité de groupe en intra

Les entreprises qui recrutent dans le secteur de la bureautique Saint-Leu-la-Forêt
LECLERC.
LABORATOIRE CERBA.
MAIRIE.
CARREFOUR.
MAIRIE.
- adresse : Service des ressources humaines, ROUTE NATIONALE 1, 95570 MOISSELLES
- nombre de salariés : 250 à 499 salariés
- code NAF : 4711F
- secteur d'activité : Hypermarchés
- Siret : 44270285800014
- mode de concact: Se présenter spontanément
LABORATOIRE CERBA.
- adresse : Service des ressources humaines, RUE DE L EQUERRE, 95310 SAINT-OUEN-L-AUMONE
- nombre de salariés : 500 à 999 salariés
- code NAF : 8690B
- secteur d'activité : Laboratoires d'analyses médicales
- Siret : 40292876600037
- mode de concact: Envoyer un CV et une lettre de motivation
MAIRIE.
- adresse : Service des ressources humaines, 43 RUE DU GENERAL DE GAULLE, 95220 HERBLAY
- nombre de salariés : 500 à 999 salariés
- code NAF : 8411Z
- secteur d'activité : Administration publique générale
- Siret : 21950306700015
- mode de concact: Envoyer un CV et une lettre de motivation
CARREFOUR.
- adresse : Service des ressources humaines, 66 BOULEVARD VICTOR BORDIER, 95370 MONTIGNY-LES-CORMEILLES
- nombre de salariés : 250 à 499 salariés
- code NAF : 4711F
- secteur d'activité : Hypermarchés
- Siret : 45132133501088
- mode de concact: Se présenter spontanément
MAIRIE.
- adresse : Service des ressources humaines, 14 RUE DE PARIS, 95350 SAINT-BRICE-SOUS-FORET
- nombre de salariés : 100 à 199 salariés
- code NAF : 8411Z
- secteur d'activité : Administration publique générale
- Siret : 21950539300013
- mode de concact: Envoyer un CV et une lettre de motivation

Les offres d'emplois en bureautique Saint-Leu-la-Forêt
Dernière mise à jour | Libellé du poste | |
Il y' a 3 jours. Type de contrat : CDD Lieu de travail : 95130 FRANCONVILLE | Architecte système d'information | |
Il y' a 4 jours. Type de contrat : CDI GIF3 Lieu de travail : 95370 MONTIGNY LES CORMEILLES | Technicien/Technicienne Service Après Vente en bureautiqueDiagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel | |
Notre agence GIF 3 recherche un Technicien de maintenance SAV H/F pour évoluer au sein d'une société spécialisée dans le domaine des compresseurs d'air et de gaz en moyenne et haute pression. En amont de l'intervention du site vous aurez en charge: - La gestion du contrat client - La coordination avec l'utilisateur sur site - Les moyens logistiques et matériels à mettre en œuvre Au cours de l'intervention, vous aurez comme responsabilités d'assurer les travaux et la supervision de ces travaux sur site tels que: - La maintenance systématique, préventive et curative - La formation du personnel de l'utilisateur - La modification et la réparation En aval de l'intervention, vos missions seront: - Lancer les actions consécutives à son intervention - Assurer les interventions d'installation, de mise en route, de maintenance - Assurer le reporting et le suivi des actions liées aux interventions | ||
Il y' a 10 jours. Type de contrat : CDI Lieu de travail : 95330 DOMONT | Technicien/Technicienne Service Après-Vente en informatique | |
Il y' a 12 jours. Type de contrat : CDD SAPEURS POMPIERS DU VAL D OISE Lieu de travail : 95160 MONTMORENCY | Mécanicien / Mécanicienne automobile | |
Le Centre Technique Départemental gère l'entretien d'une flotte de 700 véhicules, dont le parc est renouvelé chaque année afin de maintenir un haut niveau de réponse. Vous participez à l'exécution desvous plans de maintenance principalement hors de l'atelier. Vous appliquez le plan de maintenance en lien avec les autres structures du SDIS et des partenaires extérieurs.Vous êtes le correspondant véhicules du référent bureaux moyens matériels des structures de votre zone de compétences. Vous diagnostiquez les pannes en structure à la demande à la demande du chef de l'unité maintenance. Vous réparez sur site ou envoyez en réparation, en prestation extérieure ou en interne.Vous contrôlez les devis en lien avec les chefs d'unité de maintenance, le service fait,. Dans le cadre des glissements de véhicule, vous réalisez l'état des lieux des engins et proposer la maintenance. POSTE A POURVOIR AU 1ER JUILLET. Vous travaillez du lundi au vendredi de 8H à 17H. | ||
Il y' a 12 jours. Type de contrat : CDD SAPEURS POMPIERS DU VAL D OISE Lieu de travail : 95160 MONTMORENCY | Mécanicien / Mécanicienne automobile | |
Le Centre Technique Départemental gère l'entretien d'une flotte de 700 véhicules, dont le parc est renouvelé chaque année afin de maintenir un haut niveau de réponse. Vous participez à l'exécution desvous plans de maintenance principalement hors de l'atelier. Vous appliquez le plan de maintenance en lien avec les autres structures du SDIS et des partenaires extérieurs.Vous êtes le correspondant véhicules du référent bureaux moyens matériels des structures de votre zone de compétences. Vous diagnostiquez les pannes en structure à la demande à la demande du chef de l'unité maintenance. Vous réparez sur site ou envoyez en réparation, en prestation extérieure ou en interne.Vous contrôlez les devis en lien avec les chefs d'unité de maintenance, le service fait,. Dans le cadre des glissements de véhicule, vous réalisez l'état des lieux des engins et proposer la maintenance. POSTE A POURVOIR AU 1ER MAI | ||
Il y' a 14 jours. Type de contrat : CDD Lieu de travail : 95370 MONTIGNY LES CORMEILLES | TélésecrétaireMaîtrise outil informatique et bureautique | |
Nous recherchons urgemment, au sein d'un centre d'appels, un Télé secrétaire (H/F). Vous serez chargé(e) de la prise des rendez-vous ainsi que des messages pour le compte de médecins et sociétés. La connaissance des logiciels Callibri et Doctolib serait un plus : une formation et un tutorat à la prise de poste seront assurés par un superviseur toujours présent. Une bonne élocution, une posture empathique et une capacité de mémoire sont des atouts pour occuper ce poste. Travail en open space. Travail du lundi au samedi selon planning. Amplitudes horaires : Lundi -vendredi 8h - 19h / Samedi 8h-13h. (1 samedi sur 2) Aucun congés ne sera accepté durant l'été. | ||
Il y' a 17 jours. Type de contrat : MIS JOB LINK Lieu de travail : 95240 CORMEILLES EN PARISIS | Technicien(ne) support de proximité en informatique | |
Il y' a 31 jours. Type de contrat : CDI Lieu de travail : 95840 BETHEMONT LA FORET | Assistant(e) administratif(ve) et comptablemaitrise des outils bureautique | |
https://www.emploi-store-dev.fr/portail-developpeur-cms/home/catalogue-des-api/documentation-des-api/conditions-utilisation.html.
Absence de responsabilité de Pôle emploi dans l’utilisation qui est faite de ces données dans l’application.