Access

Formation Access Soissons
Aisne Soissons Tél 0361521215

Formation Access Soissons (02200)
Aisne

Nous vous formons sur Access Soissons, en visio formation, en inter intra entreprise, nos formations sont éligibles au CPF.
Coordonnées GPS Soissons 4 28646 Aisne.

Organisme de formation Access Soissons

  • Organisme certifié Qualiopi
  • Etude des besoins avant la formation de l’ensemble des bénéficiaires et des donneurs d’ordre
  • Conception du programme Access selon vos attentes
  • Définition d’objectifs de formation précis et évaluables
  • Enquête de satisfaction en fin de formation
  • Travaux sur vos fichiers personnels
  • Echange avec le formateur sur l’extranet
  • Remise des attestations de fin de formations
  • Formations Access éligibles OPCO et Compte personnel de formations

Deux possibilités :

fleche en ligne Access Visio (en ligne) Soissons :

  • CPF Access à distance
  • Coûts relatifs aux déplacements et à l’hébergement Soissons
  • CPF Access en distanciel Soissons
  • Prise en main à distance
  • CPF individuel Access en face à face à distance Soissons
  • Espace personnel et répertoire partagée
  • Interactivité avec le formateur
  • Éligible CPF
  • Accès aux contenus externes depuis son espace personnel.
  • Cette formation Access peut être certifiante par le Tosa, celui peut être passé en vidéo surveillance Soissons.

présentielAccess

fleche access presentiel Présentiel Access Soissons :

  • Intra ou inter entreprise (en centre ou sur lieu de travail) Soissons
  • Possibilité de CPF individuel, le formateur vient sur votre lieu de travail
  • Exercices pratiques, espace personnel et répertoire partagé, interactivité avec le formateur, possibilité de groupe en intra
Nous intervenons aussi sur :  Soissons;  Chauny;  Laon;  Tergnier;  Château-Thierry;  Saint-Quentin;  Villers-Cotterêts;   

Les entreprises qui recrutent dans le secteur de la bureautique Soissons


CENTRE HOSPITALIER GENERAL DE SOISSONS. 
  • adresse : Service des ressources humaines, 46 AVENUE DU GENERAL DE GAULLE, 02200 SOISSONS
  • nombre de salariés : 1 000 à 1 999 salariés
  • code NAF : 8610Z
  • secteur d'activité : Activités hospitalières
  • Siret : 26020862400015
  • mode de concact: Envoyer un CV et une lettre de motivation
COMDATA GROUP FRANCE. 
  • adresse : Service des ressources humaines, 1 ALLEE DES INTERNAUTES, 02200 SOISSONS
  • nombre de salariés : 100 à 199 salariés
  • code NAF : 8220Z
  • secteur d'activité : Activités de centres d'appels
  • Siret : 48303640600047
  • mode de concact: Envoyer un CV et une lettre de motivation
ASS AIDE GARDE DOMICILE DE L AISNE. 
  • adresse : Service des ressources humaines, 1 RUE PIERRE CURIE, 02200 SOISSONS
  • nombre de salariés : 100 à 199 salariés
  • code NAF : 8899B
  • secteur d'activité : Action sociale sans hébergement nca
  • Siret : 34326649000030
  • mode de concact: Envoyer un CV et une lettre de motivation
AMSAM. 
  • adresse : Service des ressources humaines, 31 RUE ANNE MORGAN, 02200 SOISSONS
  • nombre de salariés : 250 à 499 salariés
  • code NAF : 8610Z
  • secteur d'activité : Activités hospitalières
  • Siret : 77554727600086
  • mode de concact: Envoyer un CV et une lettre de motivation
UNITED SAVAM/GROUP XPO LOGISTICS. 
  • adresse : Service des ressources humaines, 3 RUE DU PRESSOIR CHEVALIER, 02880 CROUY
  • nombre de salariés : 200 à 249 salariés
  • code NAF : 4941A
  • secteur d'activité : Transports routiers de fret interurbains
  • Siret : 71628043300112
  • mode de concact: Se présenter spontanément
 02722

Les offres d'emplois en bureautique Soissons

Dernière mise à jourLibellé du poste
Il y' a 0 jours.
Type de contrat : CDI
ETABLISSEMENTS G. ET R. GROEBLI
Lieu de travail :
02880 CROUY		Acheteur / Acheteuse
Outils bureautiques
L'acheteur industriel: - Recherche et sélectionne des produits et/ou des fournisseurs selon la stratégie d'achat élaborée par l'entreprise ou par lui-même. - Négocie les contrats commerciaux selon des objectifs de coûts, de délais et qualité et de respect de l'environnement. Vos missions : - Définir les besoins en approvisionnement. - Identifier et sélectionner les fournisseurs, sous-traitants, prestataires. - Evaluer ces fournisseurs en fonction des objectifs de qualité, de coût. - Négocier les prix et les délais. - Etablir les contrats d'achats/ commandes. - Gérer le niveau des stocks et superviser la livraison - Suivre les conditions d'exécution des contrats. - Assurer l'interface entre les fournisseurs, les services de production et le commercial. - Proposer des axes d'amélioration.
Données Pole Emploi Store Développeurs
https://www.emploi-store-dev.fr/portail-developpeur-cms/home/catalogue-des-api/documentation-des-api/conditions-utilisation.html.
Absence de responsabilité de Pôle emploi dans l’utilisation qui est faite de ces données dans l’application.